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雇佣津贴 (HIRING INCENTIVES / Penjana Kerjaya)

雇佣津贴3.0 (Hiring Incentives3.0/ Penjana Kerjaya3.0)

在PEMULIH 下,《雇佣津贴3.0》已经开放啦!最低合约期限已拉长至12个月(津贴期限仍只有6个月),而聘请一个员工可获得最多一人RM36000!让我们一起来看看新的雇佣津贴条例吧:   1. 援助金类型及数额 #Apprentice计划 学徒:每月津贴RM800 - RM1,000(3个月 - 6个月) 定义:刚毕业,18 - 30岁 条件:最少3 - 6个月合约,最低薪金RM1,200   40岁以下员工: 每月津贴薪水的40%(一个月最多RM4,000,最长6个月) 条件:最少12个月合约,最低薪金RM1,500   40岁以上员工: 每月津贴薪水的60%(一个月最多RM6,000,最长6个月) 条件:最少12个月合约,最低薪金RM1,500 [...]

雇佣津贴2.0 (Hiring Incentives2.0/ Penjana kerjaya2.0)

在 Budget2021 下,雇佣津贴已升级为《雇佣津贴2.0》,聘请一个员工可获得的津贴也作出了调整,让我们一起来看看新的雇佣津贴条例吧:   1. 援助金类型及数额 #HireMalaysiaApprentice计划 学徒:每月津贴RM1,000(最长3个月) 定义:处于刚离校但尚未毕业阶段的人 条件:最少3个月合约,最低薪金RM1,200 #HireMalaysia 计划 40岁以下员工:每月津贴薪水的40%(最多RM4,000,最长6个月) 40 岁以上员工:每月津贴薪水的60%(最多RM6,000,最长6个月) 弱势群体:每月津贴薪水的60%(最多RM6,000,最长6个月) 长期失业者:每月津贴薪水的60%(最多RM6,000,最长6个月) 马来西亚化: 雇主:每月津贴薪水的40%(最多RM4,000,最长6个月) 员工:每月津贴薪水的20% 或 最少RM1,000(最长6个月) 条件:最少6个月合约,最低薪金RM1,500 交通资助 一次性津贴 [...]

雇佣津贴(Hiring Incentive/Penjana Kerjaya)申请资格

*此雇佣津贴已结束*   什么是雇佣津贴(Hiring Incentives / Penjana Kerjaya)? 雇佣津贴是政府给予雇主们援助,让雇主们能够增加人手,同时减低失业率。在这项计划中,雇主们能获得 RM600 - RM1000 的津贴,长达6个月。此雇佣津贴已结束,2023年为 Daya Kerjaya    Daya Kerjaya 详情:雇用津贴2023 – Daya Kerjaya 实施雇佣津贴 符合资格的雇主将可以从2020年7月1日开始申请雇佣津贴。申请条件: 雇主: ✅ 1/6/2020前注册SSM/ROS/ROB/PBT ✅ 1/6/2020前注册PERKESO ✅ 需与新员工签最少1年合约(实习生除外) ✅ 为新员工注册及缴纳PERKESO及SIP [...]